为做好疫情期间我校2020年毕业生就业工作，为贯彻落实教育部、人力资源和社会保障部等6部门共同主办的2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动及发布的促进高校毕业生就业创业十大专项行动，省委教育工委 省教育厅印发的《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》通知文件精神，结合学校就业工作部署会及推进会要求，扎实做 好学校2020年毕业生就业工作，提高我校就业服务工作质量，5月18日，招生就业处在学校南校区颂雅楼一楼会议室对各毕业班辅导员老师开展就业工作培训。全体毕业班辅导员参加会议。

  对近期毕业生就业工作分支细化，明确清单。一是重点引导学生充分利用好教育部“24365”招聘活动平台，利用国家、省、地、校四级联通的就业网络体系及时收集并转发招聘信息，督促未就业毕业生积极参加网络招聘活动，做好线上求职应聘技术方法指导。认真组织毕业生观看每周一次的就业公益直播讲座对于引导毕业生了解当前就业形势，提高求职技能，形成科学的就业观念。二是对困难毕业生建立台账，精细帮扶。严格按照省教育厅《十条措施》文件精神，做好建档立卡、残疾、湖北籍、学业困难，采取“一生一策”动态管理， 按照“重点关注、重点推荐、重点服务、重点落实”的原则，包干到户，开展“一对一”就业创业帮扶和指导，摸清底数，建立帮扶台账，认真填写帮扶记录表。三是做好毕业生追踪统计工作。各学院要安排专人负责毕业生离校后的追踪统计录入工作，严格按照“四个维度、三个认定”收集毕业生就业材料；辅导员要扎根学生群体，与毕业生保持紧密联系，为学生毕业后开展就业追踪工作打下坚实的基础。要逐人掌握就业进展，做到毕业生去向确定一个、录入一个。于每天下午4点之前完成录入，做到日日清。四是强化日常就业服务工作的规范管理，招就处工作人员对学校毕业生就业协议书、报到证、档案等规范管理作了详细安排。

最后，各学院毕业班辅导员针对当前的就业工作进行了交流。