3月3日下午， 为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，贯彻落实2022届全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议精神，调度推进各地高校毕业生就业工作。 教育部召开2022届普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议。我校招生就业处负责人以及全体工作人员集中收看。

       教育部高校学生司副司长吴爱华作了题为“访企拓岗促就业，完善制度调结构”讲话，他从就业形势分析及目前工作进展、几项工作要求、上半年主要安排这三个方面进行发言。目前就业形势严峻，企业用人需求下降、用人单位调查显示就业形势比较严峻等方面情况突出，并且通过数据对2022届毕业生工作进行了全面剖析。

       据介绍，目前2022届布点监测点高校以及全口径统计就业去向落实率较往年有所提升。他要求，核实相关学科专业点就业数据，通过加大去向落实率低于50%的学科专业点就业工作力度，并且健全学科专业动态调整机制，同时要建立去向落实率红黄牌提示制度，要动真格、求实效，让就业与招生联动。他还强调，高校要落实就业“一把手”工程，形成校领导亲自抓、带好头、做示范，院系领导主动认领、任务到人，专任教师、辅导员、行政管理人员广泛参与的全员联动机制。访企拓岗促就业要从广泛开拓就业渠道和就业岗位、深入开展社会需求调查、开展毕业生就业状况跟踪调查三个方面进行，并针对就业状况布点监测高校加强监测工作，要求切实做到签约一人、上报一人。最后，他还针对2022届毕业生上半年就业工作主要安排进行了介绍。

       全国高等学校学生服务与素质发展中心副主任宁小华对中心机构改革、关于就业数据中单位不准确问题、关于毕业生就业调查跟踪工作进行了介绍。四川省教育厅、福建省教育厅、太原科技大学在会上作会议交流发言。

       会后，学校即将召开2022年全校就业工作会议，认真贯彻落实全国2022届普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神，全力确保2022届毕业生充分高质量就业。